Erstklassige Führungskräfte sind die Grundlage großartiger Unternehmen, einen enormen Wettbewerbsvorteil und die Basis für Unternehmenswachstum.
Kuratierte Impulse und Inspirationen, neue Perspektiven sowie Leadership- und Growth-Tools entwickeln Ihr Leadershipteam zu einem A-Player-Team.
Nahezu jede Unternehmer:in kann die richtigen Werkzeuge und Systeme erlernen, um ein Team A-Player-Leadership-Team zu formen oder zu entwickeln.
Leistungsfähige Führungskräfte sind die Basis des Erfolgs Ihres Unternehmens. Dysfunktionen im Leadership-Team oder im Growth-Team hingegen, führen zu Silodenken und Reibungsverlusten. Diese lähmen letztlich die gesamte Organisation, da die Führungskräfte mehr gegeneinander als miteinander arbeiten.
Wenn Ihre Führungskräfte sich zu A-Playern entwickelt sollen, gibt es kaum etwas, was Ihre Organisation nicht erreichen kann.
Wir helfen dabei, dass Ihr Leadershipteam ein A-Player Team wird.
Sie lernen Dysfunktionen im Führungsteam oder Growth-Team rechtzeitig zu erkennen und gezielter zu begegnen.
"Great vision without great leadership is irrelevant."
Wir helfen Ihnen, Dysfunktionen im Leadership-Team schnell zu erkennen und respektvoll anzugehen bzw. zu beseitigen. Und mit ausgewählten, bewährten Werkzeugen können Sie Maßnahmen ergreifen, noch bevor Konflikte das nachhaltige Wachstum blockieren.
Wir unterstützen dabei, dass sich Führungskräfte und Teams auf das Wesentliche konzentrieren und effektiv zusammenarbeiten.
Konflikte verstehen: Setzen Sie auf bewährte Vorgehen und Werkezeuge
Konflikte lösen: Erlernen Sie neue, praktikable Ansätze und Systeme und diese einzusetzen.
Vertrauen schaffen: Fördern Sie Vertrauen, Commitment und Zusammenarbeit in Ihrem Leadershipteam
A-Player Team formen: Entwickeln Sie mit einem bewährtem Vorgehen von Patrick Lencioni und einem Growth Goach Ihr Team zu einem A-Player Team
GROWTH CIRCLES (TM): Kontinuierliches Alignment und Arbeiten an der Organisation.
LEADERSHIP SPRINTS (TM): Inspirationen und kurzweilige, schnelle Umsetzungen von Erlerntem in wenigen Wochen zur Stärkung Ihrer Führungskräfte.
Ihre Führung wird stärker, und Sie erreichen Ihre langfristigen Ziele schneller. Unser Prozess stellt sicher, dass Sie kontinuierlich an strategischen Fragen und Führungskompetenzen arbeiten.
Unternehmer:Innen und Leadership Teams, die die wichtigen Grundlagen etablieren, entfachen neue Wachstumsdynamik.
Wir unterstützen Leadership-Teams und Führungskräfte dabei, den Fokus zu halten, Dysfunktionen zu beseitigen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, z.B. durch Growth Circles und Leadership SPRINTS.
So sorgen Sie dafür, dass die Führung und die gesamte Organisation ihre Prioritäten halten und die Zusammenarbeit verbessern kann. Das Momentum bleibt hoch.
Ihre Führung wird stärker, während Sie Ihren langfristigen Zielen näherkommen. Der Prozess stellt sicher, dass Sie kontinuierlich an strategischen Fragen und der Führung arbeiten.
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