Was häufig
gefragt wird.
Was Geschäftsführer:innen, Co-Founder und Senior Leader vor einem Erstgespräch typischerweise wissen wollen — geordnet nach Programmen. Wenn Ihre Frage hier nicht steht: einfach eine Mail.
Was ist was?
Was ist das Growth Program?
Unser Hauptformat für Leadership-Teams, die Wachstum systematisch beschleunigen wollen — als 100-Tage-Sprint oder als 12-Monats-Begleitung. Wir übersetzen Ihre Strategie in einen One Page Growth Plan und arbeiten mit dem Team an seinen Wachstumsthemen im Quartals-Rhythmus, mit klaren Prioritäten und sichtbarem Fortschritt.
Was sind Growth Circles?
Kuratierte Peer-Gruppen von Geschäftsführer:innen aus nicht-konkurrierenden Unternehmen. Alle 4–8 Wochen ein moderierter Halbtag, in dem reale Wachstumsthemen mit Sparring-Tiefe bearbeitet werden — kein Networking-Event, kein Vortrags-Format.
Was sind die Espresso Shots?
Unser monatlicher Klartext-Newsletter für Geschäftsführer:innen: ein konkretes Wachstums-Thema, in drei Minuten lesbar, ohne Buzzword-Bingo. Erscheint am ersten Werktag jedes Monats. Kostenlos, kein Up-Sell.
Allgemein
Was unterscheidet JUSTGROW von einer klassischen Strategieberatung?
Wir liefern keine 200-Folien-Studien. Wir arbeiten als externes Sparring an der Seite Ihres Teams, übersetzen Strategie in Alltag und ziehen uns zurück, sobald das System läuft. Wir sind nicht der Erklärer, sondern der Mobilizer — Growth Advisor, nicht Coach, nicht klassischer Berater. Maximaler Output, minimaler Berater-Footprint.
Für welche Unternehmensgrößen ist JUSTGROW gedacht?
Typisch sind ambitionierte Scale-Ups und Mittelständler zwischen 30 und 600 Mitarbeitenden – also Organisationen, die schnell genug wachsen, dass das Leadership-Team an Klarheit verlieren kann. Kleinere und größere Engagements diskutieren wir im Erstgespräch.
Auf welchen Sprachen arbeitet ihr?
Deutsch und Englisch. Hybride Sprachsettings (z. B. internationale C-Levels) sind problemlos. Die Inhouse-Programme passen sich der Sprache des Leadership-Teams an.
Wo ist JUSTGROW aktiv?
Schwerpunkt ist DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz). Wir reisen für Inhouse-Workshops vor Ort an. Sparring-Sessions, Reviews und Circles laufen je nach Format hybrid oder remote.
Growth Program
Wie viel Zeit muss mein Team in das Growth Program investieren?
Nach einem strukturierten Onboarding arbeitet das Leadership-Team — je nach Intensität — ein bis zwei Tage pro Quartal mit dem Growth Advisor. Zwischen den Workshops halten Fokus-Calls mit der Geschäftsführung den Rhythmus. Das Programm ersetzt mehr Termine, als es schafft.
Was kostet ein Growth-Program-Engagement?
Der 100-Tage-Sprint läuft als Festpreis. Der 12-Monats-Partner als Retainer. Beides bekommen Sie nach dem zweiten Gespräch transparent aufgeschlüsselt – kein Day-Rate-Glücksspiel.
Was, wenn wir nach 100 Tagen genug haben?
Dann ist es gut so. Der Sprint ist als abgeschlossener Baustein konzipiert. Eine Verlängerung ist optional, nicht erwartet.
Growth Circles
Wer entscheidet, wer in einem Growth Circle landet?
JUSTGROW kuratiert. Wir achten auf Reifegrad, Branchenbreite, kein direkter Wettbewerb in einer Gruppe – und auf eine vergleichbare Verantwortungstiefe.
Wie hoch ist der Zeitaufwand für einen Circle?
3–4 Stunden pro Session, alle 4–8 Wochen. Plus etwa eine Stunde Vor- und Nachbereitung. Auf das Quartal gerechnet: ein dreiviertel Tag.
Gibt es eine Mindestlaufzeit für die Circles?
Ein Circle läuft typischerweise 6 oder 12 Monate. Eine vorzeitige Kündigung ist im Erstgespräch im Detail erklärt – wir setzen niemanden fest, der nicht überzeugt ist.
Was unterscheidet einen Growth Circle von Vistage / EO / YPO?
Wir sind kleiner, themenspezifischer und stärker auf konkrete Wachstumsfragen fokussiert – mit Moderation, die Strategie- und Operator-Erfahrung mitbringt. Manche unserer Mitglieder sind auch dort. Beides schließt sich nicht aus.
Growth Espresso Shots
Was kosten die Espresso Shots?
Nichts. Dauerhaft kostenfrei. Kein versteckter Up-Sell, keine Paywall, keine Premium-Stufe. Wenn aus dem Abo eine Zusammenarbeit wird, sprechen wir separat darüber.
Wie häufig kommt ein Shot?
Genau einmal pro Monat — am ersten Werktag. Keine Sonderausgaben, keine Bonus-Mail, kein Geburtstags-Versand.
Was, wenn ich abbestellen will?
Ein Klick im Footer der Mail. Keine Rückfrage, keine Bestätigungsschleife, keine Nachfass-Sequenz.
Etwas nicht
beantwortet?
Schreiben Sie uns. Wir antworten persönlich – nicht aus dem Bot, nicht aus dem FAQ-Generator. Oder direkt 30 Minuten Standortgespräch buchen.
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