Der Wachstums-Kompass.
Sieben Fragen, keine fünf Minuten. Am Ende wissen Sie, wo Sie stehen, wohin Sie müssen, wofür das Wachstum sorgen soll — und ob Ihre Steuerung diesen Weg trägt. Kostenlos, ohne Konto. Ihre Antworten bleiben auf Ihrem Gerät.
Wachstum ist keine Menge, sondern eine Richtung.
„Wir müssen wachsen“ ist selten ein gemeinsamer Beschluss — es sind fünf verschiedene. In vier von fünf Fällen heißt Wachstum nicht „mehr“. Der Kompass macht in sieben Fragen sichtbar, welche Art von Wachstum bei Ihnen gerade ansteht — und ob Ihre Steuerung sie trägt, bevor Sie den nächsten Schritt beschließen.
Einigkeit ohne Präzision ist teurer als offene Uneinigkeit.
Was der Kompass sichtbar macht.
Wo Sie heute stehen.
Nicht, was Sie sich wünschen — welche fünf Fragen Ihre letzten zehn Führungsrunden tatsächlich beherrscht haben.
Wohin Sie müssen.
Die Art von Wachstum, die in zwölf Monaten zu Ihnen passen muss: Überleben sichern, neu positionieren, erneuern, mobilisieren oder lernen — nicht das Umsatzziel.
Wofür das Wachstum sorgen soll.
Effizienz, Volumen, neues Geschäft, Kundenwert oder Position — die Frage, die in Führungsrunden am häufigsten übersprungen wird, weil alle glauben, sie sei beantwortet.
Ob Ihre Steuerung das trägt.
Vier Fragen zu Zahlen, Vorrang, Befugnis und Besetzung — der Unterschied zwischen einer Richtung, die entschieden ist, und einer, die nur entstanden ist.
Direkt ausprobieren.
Öffnen Sie den Kompass im Browser — kein Download, kein Konto, keine Anmeldung. Ihre Antworten bleiben lokal auf Ihrem Gerät. Am Ende können Sie das Ergebnis kopieren und ins Führungsteam tragen.
Die Einzel-Sicht ist der Anfang, nicht das Ergebnis.
Der Kompass ist die stille Einzel-Version. Der Wert entsteht, wenn das ganze Führungsteam dieselben Fragen getrennt beantwortet und erst danach aufdeckt — der Abstand zwischen den Antworten ist die eigentliche Diagnose. Wie das funktioniert und warum das Nicken das Problem ist, steht im Nick-Test.
Sie kennen die Richtung. Wollen Sie sie abstimmen?
Der Kompass zeigt Ihre Einzel-Sicht. Im Standortgespräch klären wir in 30 Minuten, wie Sie die Runde im Führungsteam aufsetzen — und ob unsere Begleitung dazu passt.
Standortgespräch buchen→Häufige Fragen.
Was ist der Wachstums-Kompass?
Ein interaktiver Selbsttest in sieben Fragen: Wo steht Ihr Unternehmen heute, wohin muss es in zwölf Monaten, wofür soll das Wachstum sorgen — und trägt Ihre Steuerung diesen Weg? Am Ende sehen Sie eine Einschätzung, keine Roadmap. Der eigentliche Wert entsteht, wenn das ganze Führungsteam ihn getrennt ausfüllt und erst danach aufdeckt.
Werden meine Antworten gespeichert oder übertragen?
Nein. Der Kompass läuft komplett lokal in Ihrem Browser. Es werden keine Daten übertragen oder gespeichert — Sie können das Ergebnis am Ende nur selbst kopieren.
Wie hängt der Kompass mit dem Nick-Test zusammen?
Er ist die Einzel-Version davon. Der Nick-Test ist die Übung im Führungsteam — jede und jeder setzt still, dann wird aufgedeckt. Der Kompass führt Sie allein durch dieselben sieben Fragen, damit Sie Ihre eigene Einschätzung sauber setzen, bevor die Runde beginnt.
Für wen ist er gedacht?
Für Geschäftsführung, Founder und Führungsteams im Mittelstand, die vor einem Wachstumsschritt stehen — organisch oder durch Zukauf — und die klären wollen, welche Art von Wachstum gerade wirklich ansteht.
Woher kommt der Kompass?
Aus der Arbeit mit Führungsteams in den Growth Circles. Das zugrunde liegende Raster folgt Barbara Heitger und Alexander Doujak, „Harte Schnitte, neues Wachstum“ (2014); Leitfragen, Wirkungsarten und Auswertung stammen von JUSTGROW.